全職崗位：
辦公室行政
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員；
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生；
4. 做好會議紀要；
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；
6. 負責傳真件的收發工作；
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；
8. 做好公司宣傳專欄的組稿；
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責；
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管；
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表；
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
13 社會保險的投保、申領；
14 統計每月考勤并交財務做帳，留底；
15 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉；
16. 接受其他臨時工作。
保安員
【薪資待遇】
1、保安員、護衛員、內保員
試用期工資標準為：面議；
轉正后工資標準為：面議。
注：試用期為一個月，根據工作崗位、級別評定、工作表現及工作業績進行浮動，保安員工作期限滿半個月，漲幅一次工齡工資50元。工資標準是在管吃管住的基礎上結算。
2、項目主管（班長）試用期為一至三個月，試用期工資標準為：面議；轉正工資面議。
3、項目經理（隊長）試用期為一至三個月，試用期工資標準為：面議，轉正工資面議（根據項目管理的性質與人數設定）。
4、福利待遇：保安員工作滿一年可享受公司帶薪年假。
【招聘條件】
1、男性，年齡20—40周歲,退伍軍人優先。
2、有正式戶口，初中以上文化程度。
3、身高172CM以上，身體健康、五官端正、無生理缺陷。
4、無犯罪前科，持有當地戶籍派出所開具的政審證明或部隊出具的證明。
5、熱愛保安工作，退伍軍人及有工作經驗者優先。
【應聘辦法】
1、持本人有效證件，至公司人力資源部面試。
2、面試合格后，填寫并上交相關資料。（身份證復印件、健康證明、暫住證等）
3、接受規范嚴格的崗前培訓。
